仕事・お金・保険

定年年齢は60歳とする企業が多かったのですが、65歳までの希望者全員を継続雇用することが企業に義務付けられました。改正高年齢者雇用安定法（2013年4月施行）
ただし定年退職の年齢を引き上げる企業は少数派で、再雇用／継続雇用の際の処遇が厳しいというのが現実のようです。